En LULUONLY, además de una excelente cultura laboral, recibirás estos beneficios:
Vacaciones
En un puesto minorista, se beneficiará de hasta 28 días de vacaciones pagadas, incluido el día de Navidad y el domingo de Pascua, cuando nuestras sucursales minoristas están cerradas.
Descuento de producto
Todos los empleados se benefician de un gran descuento en productos LULUONLY. ¡Te convertirás en embajador de la marca y podrás mostrarles a tus amigos las últimas novedades, además de ser el regalador favorito de todos!
Caja de ventajas
Todos los empleados de LULUONLY tienen acceso a la plataforma LULUONLY, lo que les brinda acceso a grandes descuentos y obsequios con una amplia gama de minoristas, acceso a un Programa de asistencia al empleado, un Centro de bienestar que incluye contenido de fitness, atención plena y meditación y una plataforma de celebración en toda la empresa donde puede reconocer y agradecer a sus colegas.
Atención sanitaria privada
Tendrá la oportunidad de unirse a nuestro programa de Atención Médica Privada y/o Recarga de Efectivo del NHS, según sus necesidades. También hay disponible un segundo Programa de Asistencia al Empleado a través de este servicio para los miembros del programa.
Seguro de vida
Existe un generoso plan de seguro de vida en el improbable caso de muerte en servicio, lo que le brinda a su familia cierta seguridad financiera si ocurre lo peor.
Bono o comisión
Ofrecemos un programa de comisiones minoristas altamente competitivo para los asociados de ventas en todas nuestras sucursales. En los puestos de gestión minorista, ofrecemos un programa de bonificaciones que reconoce las responsabilidades inherentes a la gestión de una sucursal.
Licencia por voluntariado
Cuidar nuestro planeta y nuestra comunidad es parte de nuestra esencia en LULUONLY. Ofrecemos a todos nuestros empleados dos días de licencia remunerada por voluntariado al año para apoyar causas benéficas.
Permiso parental mejorado
Dependiendo del tiempo de servicio, los empleados pueden beneficiarse de una licencia parental mejorada (maternidad, paternidad/pareja y licencia parental compartida) que complementa su salario legal hasta el salario completo durante varias semanas, y la duración de este complemento puede aumentar sujeto a hitos de servicio prolongado.
Premios por largos servicios
Premiamos la fidelidad al negocio con los vouchers LULUONLY, emitidos al cabo de uno, tres, cinco y diez años de servicio.
Apoyo a la fertilidad
Entendemos que muchas personas no tienen un camino sencillo para tener un bebé en su familia. Nuestra Política de Apoyo a la Fertilidad se compromete a proporcionar tiempo libre remunerado para asistir a todas las citas relacionadas con tratamientos de fertilidad a nuestros empleados, durante al menos un ciclo de tratamiento por año LULUONLY, de modo que la posibilidad de tomar tiempo libre remunerado no sea un impedimento para los empleados que necesitan acceder a este tratamiento. También ofrecemos orientación a nuestros gerentes para que puedan brindar el mejor apoyo a los miembros del equipo que se sometan a tratamiento o tengan dificultades con la fertilidad.
Apoyo para la menopausia
Contamos con una política establecida para garantizar que los empleados que experimentan síntomas de menopausia reciban apoyo en el lugar de trabajo, incluida orientación a los gerentes sobre los ajustes que se podrían realizar para ayudar a controlar los síntomas.
Apoyo durante el embarazo y la pérdida del bebé
Los empleados que sufren un aborto espontáneo, una pérdida de embarazo o una pérdida de un bebé reciben tiempo libre remunerado, independientemente de si ellos o su pareja estuvieron gestando el embarazo. Brindamos orientación a nuestros gerentes de personal para ayudarlos a brindar un apoyo sensible a los empleados que experimentan una pérdida.
Membresía del comité
Si te apasiona la sostenibilidad, el bienestar o la igualdad, la diversidad y la inclusión, nos encantaría que te unieras a uno de nuestros comités de empleados. Estos grupos de empleados se dedican a impulsar nuestra hoja de ruta en cada una de estas áreas y siempre estamos dispuestos a dar la bienvenida a nuevos miembros para compartir el trabajo y aportar nuevas perspectivas.
Actividades sociales
LULUONLY es un lugar de trabajo sociable y valoramos la conexión entre nuestros empleados, dondequiera que trabajen. Organizamos actividades sociales dirigidas por los empleados, celebramos cumpleaños y damos la bienvenida a los nuevos empleados, y nos proponemos organizar una reunión presencial de actualización de la empresa al menos una vez al año.
Todo lo anterior está sujeto a elegibilidad y disponibilidad cuando comience su empleo con LULUONLY.
Tenga en cuenta que estos beneficios pueden variar según el país de empleo.
Vacaciones
En un puesto minorista, se beneficiará de hasta 28 días de vacaciones pagadas, incluido el día de Navidad y el domingo de Pascua, cuando nuestras sucursales minoristas están cerradas.
Descuento de producto
Todos los empleados se benefician de un gran descuento en productos LULUONLY. ¡Te convertirás en embajador de la marca y podrás mostrarles a tus amigos las últimas novedades, además de ser el regalador favorito de todos!
Caja de ventajas
Todos los empleados de LULUONLY tienen acceso a la plataforma LULUONLY, lo que les brinda acceso a grandes descuentos y obsequios con una amplia gama de minoristas, acceso a un Programa de asistencia al empleado, un Centro de bienestar que incluye contenido de fitness, atención plena y meditación y una plataforma de celebración en toda la empresa donde puede reconocer y agradecer a sus colegas.
Atención sanitaria privada
Tendrá la oportunidad de unirse a nuestro programa de Atención Médica Privada y/o Recarga de Efectivo del NHS, según sus necesidades. También hay disponible un segundo Programa de Asistencia al Empleado a través de este servicio para los miembros del programa.
Seguro de vida
Existe un generoso plan de seguro de vida en el improbable caso de muerte en servicio, lo que le brinda a su familia cierta seguridad financiera si ocurre lo peor.
Bono o comisión
Ofrecemos un programa de comisiones minoristas altamente competitivo para los asociados de ventas en todas nuestras sucursales. En los puestos de gestión minorista, ofrecemos un programa de bonificaciones que reconoce las responsabilidades inherentes a la gestión de una sucursal.
Licencia por voluntariado
Cuidar nuestro planeta y nuestra comunidad es parte de nuestra esencia en LULUONLY. Ofrecemos a todos nuestros empleados dos días de licencia remunerada por voluntariado al año para apoyar causas benéficas.
Permiso parental mejorado
Dependiendo del tiempo de servicio, los empleados pueden beneficiarse de una licencia parental mejorada (maternidad, paternidad/pareja y licencia parental compartida) que complementa su salario legal hasta el salario completo durante varias semanas, y la duración de este complemento puede aumentar sujeto a hitos de servicio prolongado.
Premios por largos servicios
Premiamos la fidelidad al negocio con los vouchers LULUONLY, emitidos al cabo de uno, tres, cinco y diez años de servicio.
Apoyo a la fertilidad
Entendemos que muchas personas no tienen un camino sencillo para tener un bebé en su familia. Nuestra Política de Apoyo a la Fertilidad se compromete a proporcionar tiempo libre remunerado para asistir a todas las citas relacionadas con tratamientos de fertilidad a nuestros empleados, durante al menos un ciclo de tratamiento por año LULUONLY, de modo que la posibilidad de tomar tiempo libre remunerado no sea un impedimento para los empleados que necesitan acceder a este tratamiento. También ofrecemos orientación a nuestros gerentes para que puedan brindar el mejor apoyo a los miembros del equipo que se sometan a tratamiento o tengan dificultades con la fertilidad.
Apoyo para la menopausia
Contamos con una política establecida para garantizar que los empleados que experimentan síntomas de menopausia reciban apoyo en el lugar de trabajo, incluida orientación a los gerentes sobre los ajustes que se podrían realizar para ayudar a controlar los síntomas.
Apoyo durante el embarazo y la pérdida del bebé
Los empleados que sufren un aborto espontáneo, una pérdida de embarazo o una pérdida de un bebé reciben tiempo libre remunerado, independientemente de si ellos o su pareja estuvieron gestando el embarazo. Brindamos orientación a nuestros gerentes de personal para ayudarlos a brindar un apoyo sensible a los empleados que experimentan una pérdida.
Membresía del comité
Si te apasiona la sostenibilidad, el bienestar o la igualdad, la diversidad y la inclusión, nos encantaría que te unieras a uno de nuestros comités de empleados. Estos grupos de empleados se dedican a impulsar nuestra hoja de ruta en cada una de estas áreas y siempre estamos dispuestos a dar la bienvenida a nuevos miembros para compartir el trabajo y aportar nuevas perspectivas.
Actividades sociales
LULUONLY es un lugar de trabajo sociable y valoramos la conexión entre nuestros empleados, dondequiera que trabajen. Organizamos actividades sociales dirigidas por los empleados, celebramos cumpleaños y damos la bienvenida a los nuevos empleados, y nos proponemos organizar una reunión presencial de actualización de la empresa al menos una vez al año.
Todo lo anterior está sujeto a elegibilidad y disponibilidad cuando comience su empleo con LULUONLY.
Tenga en cuenta que estos beneficios pueden variar según el país de empleo.
